ИНСТРУКЦИЯ

 по ограничению подарков, представительских расходов, пожертвований и иных выгод

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. С целью предотвращения предложения или принятия подарков, оплаты расходов, выплаты пожертвований и получения подобных выгод, КГП «Центральная больница города Темиртау» управления здравоохранения Карагандинской области (далее - Предприятие) внедрило процедуры, которые разработаны в соответствии с Национальным стандартом Республики Казахстан «Система менеджмента противодействия коррупции».

ПОЛОЖЕНИЕ

ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  1. Под конфликтом интересов понимается противоречие между личными интересами работника, при котором личные интересы работника могут привести к неисполнению и (или) ненадлежащему исполнению ими своих трудовых обязанностей, и (или) влечет или может повлечь за собой возникновение противоречия между такой личной заинтересованностью и законными интересами КГП «Центральная больница города Темиртау» управления здравоохранения Карагандинской области, или угрозу возникновения противоречия, которое способно привести к причинению вреда законным интересам и (или) деловой репутации КГП «Центральная больница города Темиртау» управления здравоохранения Карагандинской области (примерный обзор типовых ситуаций конфликта интересов приведен в приложении 1 настоящему Положению).
Страница 1 из 2